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Esto es lo que el top 5% del talento de Latam opina sobre trabajar en The Flock

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Lo que nuestros Flockers dicen sobre trabajar en The Flock

Reseñas de talento superiores al 5%

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El 89 % lo recomendaría a un amigo

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★★★★★

" Clima Laboral - Simplicidad de la plataforma para gestion de carga de horas a facturar - Proceso de Pago"

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★★★★

"Autogestión de donde y cuando trabajar Buen ambiente laboral"

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★★★★★

"Gran empresa para trabajar muy cerca de los founders, que son muy profesionales, comprensivos y confiables. Los founders te dan espacio y libertades para proponer y ejecutar pero a la vez se muestran constantemente a disposición para ayudar. "

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★★★★

"Buen ambiente de trabajo, compañeros colaborativos, independencia para tomar decisiones técnicas"

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★★★★★

"Excelente empresa para trabajar. Muy buen nivel de seniority en los equipos. Muy buen clima de trabajo. Claridad en los pagos y contratos. Muy recomendable."

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★★★★★

"Muy feliz de formar parte. Buena onda y ambiente laboral trabajo Híbrido Buenos desafíos mucho para aprender."

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★★★★

"Excelente clima laboral. Home office al 100% Excelente clima laboral Lugar a la escucha Proyección clara como empresa."

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★★★★★

"La relación laboral es excelente de las mejores que tuve, son flexibles con los horarios, las tareas están bien definidas siempre y son concisos con lo que piden, en relación al sueldo esta muy bien. Sumamente recomendable para trabajar."

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★★★★

"Excelente empresa. El equipo de trabajo es muy amable y siempre dispuestos a ayudar."

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★★★★★

"Excelente ambiente laboral, sobre todo el tacto que tienen con sus empleados, son muy atentos todos. 100% remoto."

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★★★★

"Buena experiencia. Flexibilidad, cumplimiento de metas, objetivos y crecimiento profesional."

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★★★★

"Una buena experiencia. Flexibilidad, logro de objetivos y crecimiento profesional."

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★★★★★

"Excelente ambiente de trabajo, especialmente el cuidado que muestran hacia sus empleados. Todos son muy atentos. Totalmente remoto."

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★★★★

"Una excelente empresa. El equipo es muy amable y siempre está dispuesto a ayudar."

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★★★★★

"Una de las mejores relaciones laborales que he tenido. Horarios flexibles, las tareas siempre están bien definidas y las solicitudes son claras. El salario es muy bueno. Altamente recomendado para trabajar."

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★★★★★

"Excelente ambiente de trabajo. 100% home office. Gran atmósfera, una empresa que escucha y proyecciones comerciales claras."

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★★★★★

"Muy feliz de ser parte de esta empresa. Gran ambiente y entorno de trabajo. Modelo de trabajo híbrido. Desafíos emocionantes y mucho por aprender."

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★★★★★

"Una excelente empresa para trabajar. Los equipos tienen un alto nivel de senioridad. Gran ambiente de trabajo, claridad en los pagos y contratos. Altamente recomendada."

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★★★★★

"Un lugar desafiante lleno de oportunidades. Hay mucho por hacer y mejorar, y constantemente enfrentamos desafíos. Si disfrutas superarte a ti mismo, este es el lugar para ti."

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★★★★

"Buen ambiente de trabajo, colegas colaborativos, independencia para tomar decisiones técnicas."

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★★★★★

"Una gran empresa para trabajar, muy cercana a los fundadores, quienes son profesionales, comprensivos y confiables. Los fundadores te dan espacio y libertad para proponer y ejecutar, mientras siempre están disponibles para ayudar."

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★★★★

"Autogestión de dónde y cuándo trabajar. Buen ambiente de trabajo."

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★★★★★

"Gran ambiente de trabajo. Simplicidad en la plataforma para gestionar horas facturables. Proceso de pago eficiente."

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Agus


★★★★★

""Desde que comenzó el COVID, decidí mudarme a una isla en el Delta de Buenos Aires. Trabajar con The Flock, enfocándome en los resultados y no en los horarios, me permite remar cada mañana en el río y trabajar hasta tarde en la noche. Puedo combinar mi pasión por el remo con un trabajo a tiempo completo.""

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Luis


★★★★★

""The Flock me ha permitido trabajar en un proyecto personal que había dejado de lado durante mucho tiempo. Paso mis mañanas trabajando a tiempo parcial para un cliente español, y el resto del día en mis propios proyectos. Tener posiciones a tiempo parcial y completo ayuda a los desarrolladores a elegir proyectos que realmente les convengan.""

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Brenda


★★★★★

""The Flock me ayudó a soñar en grande y romper barreras. He acelerado mi carrera conectándome con empresas a nivel global. Además, siempre están ahí para asistir con la ejecución, dudas técnicas o administrativas.""

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Óscar


★★★★★

""Me encanta trabajar con The Flock porque es completamente remoto y orientado a resultados. Actualmente estoy trabajando en un proyecto para un cliente en Dinamarca. Puedes trabajar desde cualquier lugar y tienes la libertad de manejar tu horario siempre y cuando entregues.""

Frequently Asked Questions (FAQ)

  • ¿Los proyectos son de corto o largo plazo?

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    Existen ambas opciones, pero la mayoría de las colaboraciones tienden a ser de mediano a largo plazo. The Flock trabaja con empresas tecnológicas en crecimiento que requieren capacidad de ingeniería sostenida, lo que suele generar colaboraciones continuas en lugar de proyectos puntuales.

  • ¿Cómo apoya The Flock al talento remoto?

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    The Flock está diseñado para colaboración distribuida y remote-first. Apoyamos al talento remoto mediante procesos claros de onboarding de proyectos, frameworks de comunicación ágil, ciclos continuos de feedback, liderazgo de delivery dedicado y alineación cultural con los equipos de clientes. Los Flockers se integran a entornos estructurados de producto, no a tareas freelance aisladas.

  • ¿Qué diferencia a The Flock de las plataformas freelance?

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    The Flock no es un marketplace freelance. A diferencia de plataformas de gigs, ofrecemos oportunidades pre-alineadas de largo plazo, relaciones estables con clientes, entornos de equipo estructurados, caminos de crecimiento profesional y soporte de delivery management. Nos enfocamos en construir colaboraciones sostenibles entre talento y empresas.

  • ¿Existe crecimiento profesional a largo plazo en The Flock?

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    Sí. Muchos Flockers crecen dentro de colaboraciones de largo plazo con clientes, ampliando responsabilidades, asumiendo roles de liderazgo o participando en iniciativas de producto más grandes. El modelo fomenta desarrollo continuo de habilidades, exposición a equipos internacionales de producto, estabilidad profesional a largo plazo y progresión de carrera en entornos tecnológicos distribuidos.

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