Contratación directaContratá talento especializado de forma directa.
The Flock busca y valida profesionales en idioma, personalidad y tecnología antes de que tomes la decisión de contratación. El candidato elegido se incorpora a tu empresa de forma directa y permanente.
IdiomaValidado
PersonalidadValidado
TecnologíaValidado
Contratación directa y permanenteMás certeza antes de sumar a alguien a tu equipo.
La contratación directa está pensada para empresas que necesitan capacidades especializadas dentro de un equipo existente y quieren mantener el liderazgo completo del trabajo del profesional.
The Flock aporta acceso, criterio de selección y una validación rigurosa a la búsqueda.
Tu empresa elige al candidato, lo contrata de forma directa y sigue siendo responsable de su dirección y sus resultados.
Validado contra el trabajo realEvaluá la capacidad antes de tomar una decisión permanente.
Validamos a cada candidato en idioma, personalidad y tecnología según el rol y el contexto en el que va a trabajar.
Comunicación en el idioma y el entorno que el rol requiere.
Cómo colabora y cómo encaja en el contexto en el que va a trabajar.
Conocimiento aplicado, validado contra los requisitos reales del rol.
Evidencia de cómo el profesional incorpora la IA en flujos de trabajo reales y aplica su propio criterio sobre lo que produce.
El procesoCómo funciona.
Tres pasos desde la definición del rol hasta una contratación permanente, con la validación en el centro de cada decisión.
Nos alineamos sobre el rol, el seniority, los requisitos técnicos y el contexto de trabajo.
The Flock identifica candidatos y evalúa sus capacidades contra los requisitos reales del rol.
Tu empresa conoce a los candidatos preseleccionados, toma la decisión final e incorpora al profesional elegido de forma directa y permanente.
Elegí el modelo que se ajusta a tu necesidadHay otras formas de sumar talento especializado a tu equipo.
El modelo correcto depende de cuánto tiempo necesitás la capacidad y de si querés evaluar la relación de trabajo antes de una contratación permanente.
Sumá profesionales validados a tu equipo mientras dure la necesidad, manteniendo la dirección completa de su trabajo.
Empezá a trabajar con el profesional, evaluá el encaje en un contexto real y decidí después si hacer la contratación permanente.
¿Qué capacidad necesita tu equipo ahora?
Contanos qué necesitás incorporar. Buscamos y validamos a los candidatos para que tu equipo tome la decisión de contratación con más evidencia.