El mundo tecnológico está inundado de ruido. La IA está en todas partes: en cada página de inicio, en cada presentación a inversores y en cada descripción de puesto de trabajo. Pero detrás del alboroto, las empresas aún luchan por formar el equipo adecuado, en el momento adecuado y por las razones correctas.
Las plataformas prometen "talento de primer nivel". Los reclutadores persiguen unicornios. Y, sin embargo, los plazos se retrasan, los productos se estancan y los equipos se agotan.
Esta guía no trata sobre el bombo. Se trata de construir mejor, por diseño. Ya sea que seas una startup post-semilla o estés escalando un producto maduro, el talento no es una mercancía. Es un sistema. Uno que puedes diseñar.
